Untuk menjaga eksistensi kepemimpinan yang berkelanjutan, kepemimpinan muda dan kepemimpinan perempuan ini, Soleh menyebut, Kementerian BUMN sudah menyusun daftar talenta di BUMN.
Khusus untuk talenta berusia di bawah 42 tahun, jumlahnya sudah ada sekitar 70 orang. Saat ini, mereka mengikuti berbagai program pengembangan, termasuk di dalamnya adalah program Mentorship BUMN Muda. Program mentorship ini terdiri dari general mentorship, cluster mentorship berdasarkan jenis BUMN, dan one on one mentorship.
Mentornya adalah orang-orang yang memiliki kaliber dan kredibilitas yang sangat mumpuni, termasuk di dalamnya adalah Wakil Menteri I BUMN, Pahala Mansyuri, Wakil Menteri II BUMN, Tanri Abeng dan Agus Martowardojo, dan lainnya.
Sementara itu, Kepala Unit Humas & Kesekretariatan PT Semen Padang, Nur Anita Rahmawati mengaku terkesan dengan sharing yang disampaikan Soleh Ayubi. Menurut Anita, sharing selama dua jam bersama Soleh Ayubi, serasa mendapatkan pelajaran seumur hidup.
Banyak pesan yang disampaikan Soleh Ayubi. Salah satunya, soal kepemimpinan dan tantangan bagi para pemimpin, khususnya untuk kalangan milenial di lingkungam BUMN, dan anak usaha BUMN, termasuk PT Semen Padang. Capaian dari Soleh Ayubi, pantas untuk dijadikan sebagai contoh bagi generasi milienial sekarang ini.
“Memang, kalau mau berkembang jangan main di kolam kecil, kalau mau kuat, jangan jadi ayam sayur, kalau mau kaya pengetahuan, bangun jaringan yang luas. Terima kasih Mas Soleh, sharing-nya sangat berwawasan,” kata Anita. (*)
