PADANG, HARIANHALUAN.ID- Lingkungan kerja ideal seharusnya mendukung pertumbuhan karier dan menjaga kesejahteraan mental karyawan. Namun, tidak semua tempat kerja mencerminkan hal tersebut.
Beberapa justru beracun alias “toxic”, yang dapat berdampak negatif bagi kesehatan mental dan produktivitas.
Berikut adalah sejumlah ciri umum dari lingkungan kerja yang toxic:
1. Komunikasi Buruk
Ketika informasi tidak disampaikan dengan jelas, sering terjadi kesalahpahaman antar tim, atau atasan enggan mendengarkan masukan, ini bisa menjadi tanda awal lingkungan yang tidak sehat.
2. Minimnya Apresiasi dan Penghargaan
Jika kerja keras jarang diakui, bahkan ketika hasilnya baik, karyawan bisa merasa tidak dihargai, yang berdampak pada motivasi dan kinerja.
3. Beban Kerja Berlebihan
Ekspektasi yang tinggi tanpa dukungan memadai dapat menyebabkan kelelahan dan stres berkepanjangan.
4. Atasan Otoriter dan Tidak Transparan
