HARIANHALUAN.ID – Bupati Solok Selatan, Khairunas ingatkan kepada enam pejabat administrator yang dilantik, agar mensyukuri kepercayaan dan amanah yang diberikan dengan menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan profesional dan berintegritas.
Hal itu disampaikan langsung Bupati Solok Selatan, Khairunas dalam sambutannya pada acara pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan pejabat administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Solok Selatan di Aula Sarantau Sasurambi, Solok Selatan, Jumat (22/7/2022).
Ia mengatakan, menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan proporsional sesuai dengan peraturan perundang-undangan adalah sebagai bentuk mensyukuri amanah dan kepercayaan yang telah diberikan.
“Maka dari itu, kami mengharapkan agar dapat memberikan kontribusinya secara positif bagi Pemerintahan Solok Selatan, baik terhadap pelayanan kepada masyarakat dan juga bagi pemerintahan. Makanya jalankan amanah ini dengan sebaik-baiknya,” ujarnya.
Sesuai dengan Surat Keputusan (SK) Nomor 800.251.2022 tentang pengangkatan, pemindahan, dan pembebasan dalam jabatan administrasi, bertujuan untuk penataan pegawai negeri sipil (PNS) guna mendukung pelaksanaan tugas dan mengembangkan organisasi perangkat daerah (OPD) di masing-masingnya.
Khairunas juga melanjutkan, untuk dapat mendorong kemajuan pembangunan Kabupaten Solok Selatan, kepada para pejabat yang dilantik agar dapat mengidentifikasi permasalahan-permasalahan yang menghambat capaian target. Sehingga ke depan dapat menyelesaikan dengan kreasi dan inovasi dalam percepatan pembangunan bagi Kabupaten Solok Selatan yang lebih baik lagi.
“Semoga pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan ini kedepannya benar-benar memberikan perubahan yang lebih baik lagi, demi kemajuan Kabupaten Solok Selatan yang lebih baik dan sejahtera, baik itu bagi pelayanan kepada masyarakat dan juga bagi Pemkab Solok Selatan,” ujarnya mengharapkan.
Selanjutnya, atas nama Pemkab Solok Selatan Khairunas juga mengharapkan agar pelantikan ini juga menjadi energi baru dan positif terhadap peningkatan kinerja kepegawaian yang lebih baik lagi, dan dapat merealisasikan capaian target dan program daerah secara optimal. (*)