Sebagai pendominasi penerima penghargaan, PLN yang merupakan salah satu perusahaan terbesar bidang energi di Indonesia terbukti terus mengutamakan penerapan budaya K3. Seperti disampaikan Toni Wahyu Wibowo, General Manager PLN UIW Sumbar, PLN terus melakukan upaya peningkatan mutu pengelolaan K3.
“PLN menyadari aspek K3 adalah vital, karena berkaitan dengan karyawan yang adalah aset terpenting perusahaan. Maka PLN selalu berupaya untuk meningkatkan pengelolaan K3 agar aspek kesehatan, keselamatan, keamanan, dan lindung lingkungan terus terjaga,” lanjut Toni.
Nizam Ul Muluk, Kepala Disnaker dan Transmigrasi Provinsi Sumbar menyampaikan, tujuan gelaran Penghargaan K3 Nasional Tahun 2022 adalah sebagai apresiasi kepada pelaku industri yang telah menerapkan K3 di tempat kerja. Nizam mengapresiasi konsistensi PLN dan seluruh perusahaan penerima penghargaan yang selalu mengutamakan keamanan dan keselamatan pekerja demi produktivitas pekerja yang lebih maksimal.
Misran Hasra, Pejabat Pengendali K3 PLN UIW Sumbar menyebutkan, Penghargaan K3 dari Kementerian Ketenagakerjaan merupakan penghargaan bergengsi bagi perusahaan-perusahaan dalam negeri.
“’Menjadi suatu kehormatan bagi PLN dapat meraihnya. Terima kasih kepada seluruh pegawai dan Tenaga Ahli Daya yang berkontribusi atas pencapaian ini. Terima kasih untuk semu pihak yang mendukung terwujudnya penerapan sistem manajemen keselamatan kerja di lingkungan PLN,” lanjutnya, Sabtu (25/06)
Dia menambahkan, prestasi adalah tantangan selanjutnya. ‘’Maka mari jadikan penghargaan ini motivasi dan komitmen bersama untuk memperkuat pelaksanaan dan disiplin eksekusi K3 di lingkungan kerja, sehingga bekerja dengan K3 menjadi budaya yang terus lestari,’’ ungkapnya. (*)
