Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo mengungkapkan, penghargaan ini tak lepas dari kerja keras semua insan PLN yang dengan semangat mengemban tugas untuk melistriki seluruh penjuru Indonesia. Transformasi perusahaan yang telah berjalan selama tiga tahun terakhir juga ia lihat mulai menampakkan hasilnya pada aspek peningkatan kompetensi sumber daya manusia dan kinerja bisnis perusahaan.
“Penghargaan ini saya dedikasikan kepada seluruh insan PLN yang sudah bekerja keras menjalankan transformasi perusahaan. Di era disrupsi seperti saat ini, bisnis bergerak sangat cepat, dan PLN dituntut gesit dan adaptif dalam menjawab tantangan,” tuturnya.
Hal senada disampaikan Direktur Legal & Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, yang melihat penghargaan ini menjadi penyemangat bagi PLN untuk terus berinovasi dalam pengembangan SDM untuk mendukung transformasi bisnis dan peningkatan pelayanan pelanggan.
Selama ini, kata dia, PLN telah melakukan banyak program pembangunan kapasitas SDM, mulai dari pemberian beasiswa pendidikan di universitas ternama hingga kolaborasi dengan perusahaan-perusahan energi terdepan dunia.
“Kami terus meningkatkan program capacity building bagi seluruh insan PLN. Semoga apa yang kami lakukan ini manfaatnya bisa dirasakan oleh masyarakat melalui peningkatan kualitas pelayanan PLN,” terang Didi.
