PADANG, harianhaluan. id – MAN 3 Kota Padang kembali menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan profesional. Hal tersebut dibuktikan dengan selesainya proses submit Laporan Kinerja Triwulan II Tahun 2026 melalui Sistem Informasi Performa Kementerian Agama (SIPKA) sesuai jadwal ditetapkan.
SIPKA merupakan aplikasi resmi Kementerian Agama yang digunakan seluruh satuan kerja untuk menyusun, melaporkan, serta mengevaluasi capaian kinerja secara berkala. Melalui aplikasi ini, setiap satuan kerja menginput berbagai dokumen strategis, mulai dari Perjanjian Kinerja, Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP), Rencana Strategis (Renstra), hingga laporan kinerja triwulanan dan tahunan. Selain itu, SIPKA juga menjadi instrumen monitoring dan evaluasi realisasi program secara real time sekaligus mendukung akuntabilitas kinerja aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Kementerian Agama sesuai pedoman Keputusan Menteri Agama Nomor 94 Tahun 2021 tentang Pedoman Perjanjian Kinerja.
Keberhasilan penyelesaian dan pengiriman laporan kinerja Triwulan II Tahun 2026 menjadi bukti sinergi seluruh unsur di MAN 3 Kota Padang dalam membangun budaya kerja yang efektif, terukur, dan berorientasi pada hasil.
Kepala MAN 3 Kota Padang, Hj. Marliza, Jumat (10/7/26) mengapresiasi kerja sama seluruh tim yang telah menyelesaikan penyusunan laporan tepat waktu. Menurutnya, laporan kinerja bukan sekadar memenuhi kewajiban administrasi, tetapi merupakan bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan program dan penggunaan sumber daya secara transparan.
“Alhamdulillah, penyusunan, pelaporan, dan evaluasi capaian kinerja Triwulan II Tahun 2026 dapat diselesaikan dengan baik sesuai harapan. Saya mengucapkan terima kasih dan apresiasi kepada Bendahara Madrasah, Mayang Surti Pane, beserta seluruh Wakil Kepala Madrasah dan tim yang telah bekerja dengan penuh dedikasi sehingga laporan ini dapat disubmit tepat waktu,” ujar Hj. Marliza.
Ia berharap capaian tersebut menjadi motivasi bagi seluruh warga madrasah untuk terus meningkatkan kualitas perencanaan, pelaksanaan program, dan evaluasi kinerja pada setiap triwulan.
“Akuntabilitas merupakan bagian dari budaya kerja Kementerian Agama. Melalui pelaporan yang baik, kita dapat melakukan evaluasi secara objektif sehingga setiap program yang dilaksanakan benar-benar memberikan manfaat bagi peningkatan mutu pendidikan dan pelayanan kepada masyarakat,” tambahnya.
Ke depan, MAN 3 Kota Padang berkomitmen memperkuat tata kelola kelembagaan yang profesional, transparan, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan. Dengan semangat kolaborasi dan kerja berkinerja, madrasah optimistis mampu menghadirkan berbagai inovasi serta meraih prestasi yang semakin membanggakan. (humas).
