PADAN PANJANG, harianhaluan.id – Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Padang Panjang menggelar Lokakarya dalam rangka meningkatkan kualitas guru dan pegawai tata usaha, Selasa (26/5/26) di Kampus II MTsN Padang Panjang.
Lokakarya tersebut membahas pembinaan terkait Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) sebagai upaya penguatan mutu layanan dan peningkatan profesionalitas aparatur madrasah.
Kakankemenag Padang Panjang, Mukhlis M dalam sambutan ketika membuka kegiatan tersebut menyampaikan kolaborasi, kebersamaan dan ketelitian adalah kunci keberhasilan menuju WBK (Wilayah Bebas dari Korupsi) dan WBBM (Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani).
“Kehadiran pemateri hari ini harus menjadi perhatian kita bersama untuk menerima ilmu terkait 6 area yang menjadi fokus dalam PMPZI. Jika kita berkolaborasi bersama maka InsyaAllah kita bisa mencapai WBK dan WBBM tersebut,” ujarnya.
Dia turut mengapresiasi berbagai prestasi yang telah berhasil diraih oleh MTsN Padang Panjang. Hal ini merupakan salah satu pencapaian yang dapat menghantarkan MTsN Kota Padang Panjang sebagai pilot project dalam PMPZI dilingkungan Kantor Wilayah Kemenag Provinsi Sumbar.
Kepala MTsN Padang Panjang, Firmawati Anwar, menyampaikan harapan agar kegiatan ini dapat menjadi wadah penguatan kompetensi serta peningkatan kinerja seluruh guru dan pegawai.
“Dengan kepercayaan yang telah kita terima serta bekerja sama kita harus mampu membuktikan kita bisa menuju WBK dan WBBM kearah yang lebih baik. Mari berjuang mewujudkan madrasah bermutu, bermartabat dan berprestasi,” harapnya.
Ia turut menyampaikan ucapan terimakasih atas segala dukungan dari Kementerian Agama Padang Panjang sehingga mutu pendidikan di madrasah terus terjaga. Terima kasih juga disampaikan kepada pemateri.
Lokakarya diikuti seluruh guru dan pegawai tata usaha di lingkungan MTsN Padang Panjang dengan menghadirkan narasumber dari Kanwil Kementerian Agama Sumbar, Mulyono selaku Perencana Ahli Madya Kanwil Kemenag Sumbar.
Dalam paparannya, Mulyono juga menegaskan bahwa pelayanan, perubahan budaya kerja, dan kedisiplinan turut menjadi fokus perhatian sebagai seorang ASN menuju WBK dan WBBM. “Ketika kita bertekad memberikan pelayanan terbaik, berarti kita sudah berkomitmen menuju ke perubahan arah yang lebih baik,” tegasnya.
Dalam lokakarya ini, Mulyono memberikan paparan materi dimasing-masing area yang menjadi perhatian penuh PMPZI. Ia menjelaskan materi dengan runtut disertai pemaparan contoh sehingga mudah dipahami oleh peserta. (humas).
